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Krankengeld – bei Arbeitsunfähigkeit abgesichert!

Werden Sie als Arbeitnehmer krank, haben Sie in der Regel für 6 Wochen Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber. Anschließend zahlt die Continentale BKK das gesetzlich höchstmögliche Krankengeld, damit Sie sich ganz auf Ihre Genesung konzentrieren können und schnell wieder fit und gesund werden. 

 

Für die Berechnung des Krankengeldes

… gilt folgende Grundlage: Sie erhalten 70 Prozent Ihres Bruttoverdienstes, maximal bis zur Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung, jedoch nicht mehr als 90 Prozent des Nettoverdienstes. Maßgeblich für die Berechnung ist das Entgelt des Monats vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Haben Sie Zahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld erhalten, werden diese ebenfalls berücksichtigt.

Vom Krankengeld müssen dann im Regelfall die gesetzlichen (Arbeitnehmer-) Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung in Abzug gebracht werden. Von den Beiträgen zur Krankenversicherung sind Sie während der Bezugszeit von Krankengeld aber befreit!

Dieser Anspruch ist zeitlich unbefristet, allerdings mit der Ausnahme, dass Krankengeld wegen derselben Krankheit auf 78 Wochen innerhalb von jeweils drei Jahren begrenzt ist.

In der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

… ist auch der Krankengeld-Auszahlschein integriert. So wird der nahtlose Nachweis der Arbeitsunfähigkeit sichergestellt.

Zusätzlich zu den Ausfertigungen für den Arzt, den Arbeitgeber und die Krankenkasse erhalten Sie eine Durchschrift der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. So können Sie leicht erkennen, wann spätestens eine erneute Krankschreibung ausgestellt werden muss. Zusätzlich enthält dieser Durchschlag Hinweise für Sie zu den Meldepflichten für einen nahtlosen Nachweis der Arbeitsunfähigkeit. Dies ist besonders wichtig!

Ein Anspruch auf Krankengeld

… entsteht generell bereits am Tag der ärztlichen Feststellung.

Der Anspruch auf Krankengeld bleibt auch dann bestehen, wenn das Fortbestehen der Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit am nächsten Werktag nach dem Ende des bisher festgestellten Zeitraums der Arbeitsunfähigkeit ärztlich festgestellt wird.

Nachweis für den Arbeitgeber

Außerdem ist auch bei Zahlung des Krankengeldes ein Nachweis für den Arbeitgeber vorgesehen. Der Patient kann so mühelos seinem Vorgesetzten einen Nachweis seiner Erkrankung zukommen lassen.

Um Nachteile oder Wartezeiten

… beim Bezug von Krankengeld zu vermeiden, lassen Sie sich von unseren Krankengeldmanagern beraten. Bei Krankheit ist der Bezug von Krankengeld nur ein Aspekt. Auch Fragen, wie die Genesung vielleicht schneller erreicht werden kann, wie Facharzttermine schneller vereinbart werden können oder wer für eine Rehabilitationsmaßnahme zuständig ist und vieles mehr, beantworten sie gern. Rufen Sie einfach an.

 

 

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Noch Fragen?

Ihre  Ansprechpartner stehen Ihnen für alle Fragen zur Verfügung.

Team Krankengeld / Arbeitsunfähigkeit

0231 557130-2605
0231 557130-42605

Ihre persönlichen Ansprechpartner

Nicole Heidrich

Teamleiterin
Buchstabe: WF-ZZ

0231 557130-2046
0231 557130-42046

Claudia Jannack

AU-Nachbearbeitung

0231 557130-2080
0231 557130-42080

Ellen Spahn

AU-Nachbearbeitung

0231 557130-2017
0231 557130-42017

Henriette Nowienski

Abteilungsleiterin Krankengeld / Hilfsmittel

0231 557130-2030
0231 557130-42030

Kirsten Berg

Buchstabe: AA-BO

0231 557130-2034
0231 557130-42034

Tobias Siek

Buchstabe: EP-GZ

0231 557130-2033
0231 557130-42033

Janine Schober-Seppelt

Buchstabe: BP-EO

0231 557130-2042
0231 557130-42042

Christiane Foellmer

Buchstabe: HA-JI

0561 94874-5421
0561 94874-45421

Jennifer Schönig

Buchstabe: JJ-KO

0231 557130-2038
0231 557130-42038

Klemens Schmidt

Buchstabe: KP-MD

0561 94874-5422
0561 94874-45422

Bärbel Krohm

Buchstabe: ME-PF

0231 557130-2037
0231 557130-42037

Erika Sorge

Buchstabe: PG-SB

0231 557130-2035
0231 557130-42035

Alina Reimann

Buchstabe: SC-SR

0231 557130-2058
0231 557130-42058

Jan-Philipp Sammt

Buchstabe: SS-WE

0561 94874-5423
0561 94874-45423

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